Le Gouvernement wallon,
Vu la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles, article 87, § 3, remplacé par la loi spéciale du 8 août 1988 et modifié par la loi spéciale du 6 janvier 2014 ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 18 dĂ©cembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, articles 361 et suivants tels que modifiĂ©s ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 7 avril 2011 relatif au tĂ©lĂ©travail, modifiĂ© par l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 31 janvier 2013, pour ses dispositions encore applicables ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 13 septembre 2019 fixant la rĂ©partition des compĂ©tences entre les Ministres et rĂ©glant la signature des actes du Gouvernement ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 26 septembre 2019 portant rĂšglement du fonctionnement du Gouvernement, notamment l'article 9 ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 5 dĂ©cembre 2019 relatif au tĂ©lĂ©travail ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 13 mars 2020 portant des dispositions diverses de Fonction publique dans le contexte de la pandĂ©mie de coronavirus ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 30 avril 2020 portant des dispositions diverses de fonction publique dans le contexte de la pandĂ©mie de coronavirus et de la reprise progressive des activitĂ©s ;
Vu l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 30 juin 2020 portant des dispositions diverses en matiĂšre de fonction publique dans le contexte de la reprise des activitĂ©s suite Ă la pandĂ©mie de COVID-19 ;
Vu l'avis de l'Inspection des Finances, donné le 22 juin 2020 ;
Vu l'accord du Ministre du Budget, donné le 25 juin 2020 ;
Vu l'accord du Ministre de la Fonction publique, donné le 25 juin 2020 ;
Vu le Guide générique pour lutter contre la propagation du COVID-19 au travail issu de la collaboration entre le Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, le SPF Emploi et l'Economic Risk Management Group, disponible sur le site Web du SPF Emploi ;
Considérant les décisions du Conseil national de Sécurité visant à organiser progressivement la sortie du confinement de la population belge ;
Considérant la nécessité d'organiser la reprise progressive des prestations en présentiel ;
ConsidĂ©rant la distanciation sociale qui doit ĂȘtre maintenue ;
Considérant que l'autorisation de télétravailler est normalement accordée à concurrence de maximum 2 jours par semaine ou 1 jour par semaine pour les agents de rang A5, B1, C1 et D1 ;
Considérant la nécessité de concilier la continuité des missions de service public, le respect des exigences sanitaires et les impératifs familiaux liés à la crise ;
ConsidĂ©rant que la proposition de prolonger les mesures a Ă©tĂ© Ă©voquĂ©e lors de la rĂ©union du ComitĂ© de Secteur XVI du 18 septembre 2020 et que les organisations syndicales ont donnĂ© leur accord pour qu'elle soit concrĂ©tisĂ©e dans un arrĂȘtĂ© adoptĂ© en une seule lecture ;
Sur la proposition de la Ministre de la Fonction publique ;
AprÚs délibération,
ArrĂȘte :
Art. 1 er.
Les dispositions de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement wallon du 30 juin 2020 portant des dispositions diverses en matiĂšre de fonction publique dans le contexte de la reprise progressive des activitĂ©s suite la pandĂ©mie de COVID-19 sont prolongĂ©es jusqu'au 31 dĂ©cembre 2020, conformĂ©ment Ă l'article 7 dudit arrĂȘtĂ©.
Art. 2.
Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© entre en vigueur le 1 er octobre 2020.
Pour le Gouvernement :
Le Ministre-Président
E. DI RUPO
La Ministre de la Fonction publique, de l'Informatique, de la Simplification administrative, en charge des Allocations familiales, du Tourisme, du Patrimoine et de la Sécurité routiÚre
V. DE BUE